Wir bieten Ihnen die Möglichkeit ein Netzwerk von Schulen aufzubauen und zu erweitern, in dem Sie ein professionelles Team zusammenstellen, dass Ihnen beim Managen der Schulen behilflich ist und ein Team von Lehrern, dass für die Sicherheit, Betreuung und kreatives Lernen der Schüler verantwortlich ist, während ihre Schüler am wöchentlichen Unterricht in Gesang, Tanz und Schauspiel in den regulären Schulzeiten teilnehmen.

Dieses Modell gibt Ihnen die Möglichkeit zu wachsen und das Potenzial, ein erhebliches Einkommen zu verdienen, während ein marktfähiges und leicht verkäufliches Unternehmen aufgebaut werden kann.

Sie können mit Stolz einen erfolgreichen Betrieb führen und sich daran erfreuen mitzuerleben, wie Schüler wachsen und gedeihen während gleichzeitig  ihr volles Potenzial durch die darstellenden Künste entfaltet wird.

Ob Erfahrung im Geschäftsbereich, Bildungswesen oder den darstellenden Künsten, wir suchen nach Leuten mit den folgenden Eigenschaften:

Stagecoach Franchisenehmer Werden

Stagecoach ist ein internationales Netzwerk von Freizeitschulen der darstellenden Künste, in denen Kinder und Jugendliche im Alter von 4-18 Jahre wöchentlich in Gesang, Tanz und Schauspiel unterrichtet werden. Wir sind sehr stolz auf unseren anhaltenden Erfolg und eine inspirierende und spassige Lernumgebung anzubieten, in der Kinder und junge Menschen Erfahrungen sammeln können, die sie ein Leben lang schätzen werden.

Unser Ziel ist es, eine marktführende Franchisemöglichkeit für diejenigen anzubieten, die das Leben von Kindern durch die darstellenden Künste mit einem personenbezogenen und finanziell erfolgreichen Geschäft bereichern wollen, während gleichzeitig ein beträchtliches, marktfähiges und leicht verkäufliches Unternehmen aufgebaut wird.

UNSER MERKMAL:

Wir bestehen seit fast 30 Jahren, in welcher Zeit wir viel Erfahrung gesammelt haben, um unsere Franchisenehmer auf die beste Art und Weise zu unterstützen und eine erfolgreiche Partnerschaft zu bieten.

DIE STAGECOACH FAMILIE:

Unsere Stagecoach-Familie besteht aus über 250 Franchisenehmern. Unser ständig wachsendes Netzwerk existiert zur Zeit in Großbritannien, Australien, Kanada, Deutschland, Gibraltar, Malta, Spanien, und Südafrika.

  • Erfahrungen, die sie befähigen, erfolgreich einen Master-Franchise/Area Developer oder Franchise Betrieb zu führen
  • Unternehmerische Leitung - vorherige führende Stellen (Entscheidungsträger, Geschäftsbesitzer, etc…)
  • Wirtschaftlicher und unternehmerischer Scharfsinn
  • Finanzielle Investitionsfähigkeit
  • Stagecoach Franchising

    Über den Zeitraum von fast 30 Jahren, haben wir unser Franchise Modell fortwährend verfeinert. Dies ist einer von vielen Gründen, warum ca. 45,000 Schüler jede Woche Stagecoach Schulen besuchen. In unserem mitreißenden und spaßigen Unterricht wird es Kindern und Jugendlichen ermöglicht, durch Struktur und Freiheit Ihre Kreativität zu entdecken und entfalten.

    Unser wöchentlicher Unterricht:

    • ist für Kinder und Jugendliche im Alter von 4-18 Jahren geeignet
    • läuft über 36 Wochen im regulären Schuljahr
    • wird von Pädagogen, und nicht von Managern oder Franchisenehmern, unterrichtet
    • findet in einer sicheren und geschützten Lernumgebung statt, für die Schulleiter verantwortlich sind

    Wir sind Stolz darauf, es unseren Schülern zu ermöglichen, “auf der Bühne des Lebens zu spielen”, welches ihr Selbstbewußtsein und Selbstvertrauen steigert und gleichzeitig Fähigkeiten entwickelt, die sie ihr Leben lang schätzen werden.

    Wir bieten drei verschiedene Klassen an:

    Early Stages:
    Wöchentlicher 90-minütiger Unterricht für 4-6 Jährige, in dem ein Lehrer alle drei Fächer (Gesang, Tanz und Schauspiel) unterrichtet

    Main Stages:
    Wöchentlicher Unterricht der drei Stunden dauert (eine Stunde für Gesang, eine Stunde für Schauspiel und eine Stunde für Tanz) und in dem 6-18 Jährige in kleine, altersgerechte Gruppen aufgeteilt sind.

    Further Stages:
    Wöchentlicher 2-3 Stunden Unterricht für fortgeschrittene Jugendliche ab 15 Jahren.

    Desweiteren bieten wir zweimal pro Jahr Aufführungen vor Familie und Freunden an, regelmäßige Workshops und viele weitere aufregende Veranstaltungen. Diese können Aufführungen in hoch angesehenen Theatern, Holiday Camps und Projekte mit verschiedenen Partnern wie z.B. Disney, sein.

    Wir bieten verschiedene Möglichkeiten an:

    Unbelegte Geschäftsgebiete

    Die Konditionen unserer unbelegten Geschäftsgebiete hängen von der Handelsgegend und Dichte der Zielendverbraucher ab, die das Potenzial ihres Weiterentwicklungplanes bestimmen.

    Der Vorteil, ein unbelegtes Geschäftsgebiet zu kaufen, besteht darin, daß Sie Ihren Betrieb Ihren Umständen entsprechend anpassen können und selbst Ihren Standort, Tage/Uhrzeiten des Unterrichts und Mitarbeiter in Ihrem Vertragsgebiet bestimmen können.

    Sie können den Ton Ihrer Schule angeben, wie z.B. ob Sie eher eine akademische Route anbieten möchten oder vielleicht möchten Sie einfach viele aufregende Auftrittsmöglichkeiten für Schüler anbieten. So oder so, die Entscheidung liegt bei Ihnen! Sie wählen auch ein professionelles Team aus, dass Ihren Schülern die Fähigkeiten vermittelt um “auf der Bühne des Lebens zu spielen”.

     

    Es stehen auch Gebiete zum Weiterverkauf zur Verfügung

    (Kosten sind abhängig von der Größe)

    Einen Franchisebetrieb zu kaufen, der schon bereits besteht, kann viele Vorteile mit sich bringen. Sie kaufen ein “betriebsbereites” Geschäft mit bestehenden Lehrern, Standort und Schülern. Die Marke ist in Ihrem Gebiet bereits bekannt. Sie haben einen etablierten Einkommensfluss und übernehmen qualifizierte Lehrer die bei den Schülern und Eltern bereits bekannt sind.

  • Betreuung Und Training

    Ihre Einarbeit und weiterführende Entwicklung ist uns sehr wichtig und um Ihnen mit dem Anfang behilflich zu sein, stellen wir Folgendes für Sie bereit:

    Training

    • Ein ausführlicher und umfangreicher Einarbeitungskurs und zusätzlich ein Vor- und Nachtraining von Ihrem Franchise Manager
    • Einen, von Ihrem Franchise Manager entwickelten, maßgeschneiderten Trainingsplan
    • Nach Wunsch erstelltes Marketing Toolkit das Richtlinien für Soziale Medien, PR, Werbevorlagen, Telemarketing beinhaltet sowie auch eine spezielle Mikroseite für Franchisenehmer

    Laufende Betreuung:

    • Ein fest zugeordneter Regional Franchise Manager, der Sie in allen Bereichen Ihres Betriebes unterstützt, inklusive Einstellungen, Standorte, Launches, Marketing zur Maximierung Ihres Gebietes sowie tagtägliche Arbeitsabläufe.
    • Marketing Betreuung
    • Regelmäßige, regionale Programme, die Ihnen zum Erfolg verhelfen werden, wie z.B.  Umgang mit gewissen Schülerverhalten oder wie man Stagecoach Parties veranstaltet
    • Training in Kinderschutz und Erste Hilfe
    • Regelmäßige Konferenzen
    • Zugang zu einem Team von Experten durch die Hauptgeschäftsstelle, die in allen Bereichen wie z.B. Urheberrecht, Arbeitsrecht etc. geschult sind.
  • Der Vorgang, Um Franchisenehmer Zu Werden

    Da unsere Franchisenehmer geschätzte Repräsentanten von Stagecoach sind, halten wir nach hochqualifizierten Kandidaten Ausschau.

    Schritt 1 - Treten Sie mit uns in Kontakt

    • Bitte füllen Sie ein Anfrageformular aus
    • Ein Mitarbeiter unseres Teams wird sich bei Ihnen melden um ein erstes, vertrauliches Gespräch zu führen

    Schritt 2 - Persönliches Treffen

    • Treffen Sie einen unserer Regional Franchise Manager um Stagecoach Franchising im Detail zu besprechen
    • Wenn wir uns dazu entscheiden, mit Ihrer Bewerbung fortzufahren, wird ein Business Plan von uns angefordert
    • Wir setzen Sie mit örtlichen Franchisenehmern in Verbindung, damit Sie anfangen können, Geschäftsbeziehungen aufzubauen

    Schritt 3 - Starten Sie Ihren Franchisebetrieb

    • Durchschauen und überprüfen Sie Ihren Franchisevertrag
    • Vereinbarung Ihres Franchisegebietes
    • Teilnahme an Trainings
  • Fallbeispiele

    First-hand accounts from some of our Franchisees

     

    Eine Erzählung von zwei Ländern mit derselben Passion

     

    Edward Mercieca und Tosha Doiron haben, dafür, dass sie mehr als 4500 Meilen voneinander entfernt wohnen, mehr gemeinsam, als man denkt. Beide haben eine fraglose Passion für Theater und inspirieren fortwährend junge Menschen in Kanada und Malta während sie gleichzeitig wertige Geschäftsbetriebe aufbauen. Hier ist die Geschichte, wie ein Stagecoach Performing Arts Franchise für zwei verschiedene Menschen mit derselben Zielvorstellung, aber in sehr unterschiedlichen Orten, funktioniert.

     

    Edward Mercieca wurde den darstellenden Künsten erstmals durch seine Frau und Geschäftspartner, Marika, vorgestellt. Mit einem unternehmerischen Berufsweg in Marketing in Malta’s einziger, eigenständiger Brauerei, Edward’s kreatives Ventil in seiner Freizeit war Schauspiel. Als Edward und Malika ihre kleine, örtliche Theaterschule, erweitern wollten, kamen sie mit Stagecoach in Kontakt und wurden Franchisenehmer für Malta und Gozo.

     

    “Stagecoach kam nach Malta zu einem perfekten Zeitpunkt. In den späten 90er Jahren gab so gut wie keine Möglichkeiten für Kinder in den darstellenden Künsten in der Gegend. Wir sind so begeistert von Theater und waren auf der Ausschau nach einem eigenen Business, dass gleichzeitig unsere eigene Lebensqualität bereichert. Es war eine Win-win-Situation.

     

    Zwanzig Jahre später hat sich Edward’s und Marika’s Business auf zehn Schulen erweitert, sie beschäftigen 25 Lehrer und haben Hunderte von Schülern die jede Woche an ihrem Stagecoach Unterricht teilnehmen. Geschäftserweiterung kam auf natürliche Art und Weise für den marketingbewußten Edward und er ist unheimlich dankbar für die finanzielle Freiheit, die Stagecoach seiner Familie ermöglicht hat.

     

    “Wir haben unheimlich hart gearbeitet, damit Stagecoach in Malta etabliert wurde und unser Team bietet einen hohen Standard. Zwei von unseren drei Kindern arbeiten mit uns und ich bin gespannt darauf, wie sie unser Business weiterentwickeln werden. Letztendlich kann ich beruhigt in Rente gehen und weiss, dass unser Betrieb ihnen in der Zukunft finanziellen Rückhalt bieten kann.”

     

    Tosha Doiron begann mit Stagecoach Oakville, Ontario, in September 2012 und ist relativ neu im Vergleich zu Edward. Fünf Jahre im Business und es ist schon zu zehn Schulen gewachsen. Tosha schafft es auch gleichzeitig als Schauspielerin beschäftigt zu sein, Vorträge in Universitäten zu halten als auch Zeit mit ihrer Familie, ihr Mann Julius und zwei Söhne unter dem Alter von vier Jahren, zu verbringen.

     

    “Ich bin viel beschäftigt, aber ich mache es, weil es mir unheimliche Freude bereitet. Ich hatte schon immer eine Vorliebe für die darstellenden Künste und durch meinen Berufsweg bin ich auf das Lehren aufmerksam geworden. Der Entschluss, ein Stagecoach Franchise zu eröffnen, kam, da ich schon seit Jahren für Stagecoach als Lehrerin für Schauspiel gearbeitet hatte und ich mit Begeisterung zusehen konnte, wie Stagecoach jedes Kind einzeln hegt und pflegt.

     

    Tosha ist mit Stolz die Schulleiterin von über 200 Schülern und hat es nebenbei geschafft, einen stabiles Familienleben aufzubauen und in ihre gemeinsame Zukunft sinnvoll zu investieren.

     

    “Wir haben vor Kurzem unser erstes Haus gekauft, was ohne Stagecoach nicht möglich gewesen wäre. Zusätzlich können wir nun auch für die Schulbildung unsere Kinder sparen, ein Luxus, den sich viele Eltern nicht leisten konnten als ich jünger war. Meine Familie versorgen zu können ist mir wichtig, aber es ist auch unheimlich erfüllend mitzuerleben, wie meine Schüler wachsen und gedeihen.”

     

    Emily Pownall - Stagecoach Performing Arts Ascot

    “Ich bin gerne mein eigener Chef, aber kann mich zusätzlich auf die Sicherheit, ein Teil einer Franchise zu sein, beruhen. Ich werde von der Hauptgeschäftsstelle hervorragend unterstützt und habe Zugriff auf unheimlich viel Wissen und Erfahrungen in allen Geschäftsbereichen. Mein Regional Franchise Manager ist immer sehr nett und hilfsbereit. Eine Stagecoach Franchise zu führen bietet grosse finanzielle Sicherheit und gewährleistet mir eine gesunde Work-Life-Balance, da ich meinen Betrieb weiteren Verpflichtungen, die ich habe, anpassen kann.

     

  • Häufig Gestellte Fragen

    Welche Eigenschaften sollten Sie haben, um sich erfolgreich zu bewerben?

    Wir suchen nach Personen, die einen soliden unternehmerischen Scharfsinn haben, örtlich gut vernetzt sind und bereit sind, eine große Anzahl von Schulen, durch ein Area Development Agreement, zu leiten.

     

    Wie kann ich mich bewerben oder weitere Informationen erfahren?

    Füllen Sie einfach ein Anfrageformular aus und wir treten mit Ihnen in Kontakt. Wenn Ihre Bewerbung unseren Anforderungen entspricht, wird der Bewerbungsprozess eingeleitet.

     

    Wie hoch sind die Kosten eines Stagecoach Franchises?

    Eine neue Franchise Gelegenheit fängt mit €18,000 plus MwSt für Deutschland an. Es bestehen auch Franchise Möglichkeiten aus Weiterverkäufen, wo der Preis allerdings von den verschiedenen Betrieben abhängt.

     

    Welche Art von Unterstützung können neue Franchisenehmer erwarten?

    Wie bieten ein umfangreiches Trainingsprogramm an, dass alle Aspekte, die mit dem Führen eines Stagecoach Franchises zu tun hat, abdeckt. Uns ist bewusst, dass jeder Franchisenehmer unterschiedliche Trainingsbedürfnisse hat und deswegen erteilen wir Ihnen einen Regional Franchise Manager, der eng mit Ihnen zusammenarbeitet und Ihnen hilft, einen spezifischen Trainingsplan zu erstellen. Sie haben Zugang, zu unserem Kinderschutz-Team, kreative Abteilung, Bibliothek von Musikressourcen, Marketing Material und Bildungswesen.

     

    Welche Art von Training muss ich haben, um anfangen zu können?

    Sie werden an einem ersten Franchise-Training teilnehmen, welches bei der Stagecoach Hauptgeschäftsstelle in Großbritannien, außerhalb von London, gehalten wird. Diese Kurse laufen regelmäßig über das Jahr hinweg. Zusätzlich können Sie einen existierenden Franchisenehmer beschatten, um erste Hand zu sehen, wie eine Schule erfolgreich geleitet wird.

     

    Darf ich ein Franchise führen, auch wenn ich keine Erfahrung in der darstellenden Kunst habe?

    Ja. Franchisenehmer sollten Begeisterung für Bildungswesen in den darstellenden Künsten haben, müssen aber keine bestimmte Qualifikationen oder Erfahrungen vorweisen. Als Schulleiter sind Sie sowohl für den generellen Standard und kreativen Inhalt innerhalb Ihrer Schule verantwortlich, als auch das Managen von Lehrern und Managern.

     

    Brauche ich Business-Erfahrung um Stagecoach-Franchisenehmer zu werden?

    Erfahrung im Dienstleistungsbereich und tagtäglichem Business-Management ist erforderlich. Wir suchen nach leidenschaftlichen und motivierten Menschen mit dem entsprechenden finanziellen Rückhalt um Franchises erfolgreich zu erweitern.

     

    Falls notwendig, steht auch zusätzliches Training bereit?

    Ja, natürlich. Wir bieten eine Reihe von verschiedenen Trainingskursen, wie z.B. Workshops zur Weiterentwicklung des Teams, Marketing Seminare, Regionale Meetings und jährliche Konferenzen.

     

    Gibt es existierende Stagecoach-Schulen zu kaufen?

    Ja, wir haben manchmal Schulen zum Verkauf. Eine komplette Liste kann angefragt werden.

     

    Warum werden manchmal Stagecoach Schulen verkauft?

    Es gibt verschiedene Gründe, warum Stagecoach Schulen verkauft werden. Meistens ist der Grund eine Umzug oder in Rente zu gehen. Jedoch sind die meisten unsere Franchisenehmer schon seit Jahren, teilweise sogar Jahrzehnten, mit dabei. Wir sind begeistert, dass so viele Franchisenehmer so lange bleiben.

     

    Brauche ich ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis (Kinderschutz)?

    Alle Stagecoach Franchisenehmer, Manager und Lehrer müssen ein aktuelles und gültiges polizeiliches Führungszeugnis vorweisen. Wir werden Ihnen während des Bewerbungsprozesses dabei behilflich sein, dies zu arrangieren.

     

    Gibt es andere Qualifikationen/Ausbildungen, die ich als Schulleiter haben sollte?

    Alle Stagecoach Franchisenehmer und Manager müssen in Erster Hilfe ausgebildet sein, besonders für Kinder. Wir können Ihnen dabei behilflich sein, einen Kurs zu arrangieren.

     

    Kann ich Arbeitsplatzteilung betreiben?

    Leider können Sie die Stelle als Schulleiter nicht mit einer anderen Person teilen. Sie müssen bei jedem Stagecoach Unterricht als Schulleiter (Franchisenehmer) anwesend sein. Alle Schulleiter müssen sich verpflichten, immer persönlich bei ihren Schulen anwesend zu sein. Ausnahmen können bei Krankheit oder unvorhergesehenen Umständen gemacht werden.

     

    Findet Stagecoach Unterricht während der Schulferien statt?

    Alle Schulen laufen während der regulären Schulzeit und nicht während der Oster-, Sommer- oder Weihnachtsferien. Die Daten sind flexibel und Stagecoach Unterricht kann während den kurzen Ferien (z.b. Fasching, Herbst etc) stattfinden. Während der Schulferien ermutigen wir unsere Franchisenehmer dazu, Ferienworkshops oder andere Veranstaltungen zu betreiben.

     

    Kann ich bei meiner Schule unterrichten, wenn ich Schulleiter bin?

    Stagecoach Schulleitern ist es nicht gestattet zu unterrichten. Die Rolle des Schulleiters ist, für den Sicherheitsstandard und die Qualität der Schule verantwortlich zu sein und aus diesem Grund muss er immer erreichbar und ansprechbar sein, falls Probleme auftreten.

     

    Kann ich meine Lehrer selbst einstellen?

    Ja, das Team muss von Ihnen zusammengestellt werden. Die Hauptgeschäftsstelle bietet zu diesem Vorgang Training und Tipps, um sie dabei zu unterstützen.

Creative Courage For Business

BEWÄHRTER ERFOLG:

Stagecoach hat bereits über eine Million Schüler geholfen, sich kreativ zu entfalten, und während unsere Schüler sich weiterentwickeln, wachsen und gedeihen auch die einzelnen Betriebe in unserem Netzwerk.

VERDIENSTMÖGLICHKEITEN:

Unsere erfolgreichsten Franchisenehmer haben ein erhebliches Einkommen, dass ihnen eine solide Zukunft gewährleistet.



  • Jemand, dessen Stärke es ist, Kontakte und Beziehungen aufzubauen, zu pflegen und der gut über die Ortsansässigen unterrichtet ist
  • Ein starkes Interesse und Erfahrung in den darstellenden Künsten
  • Eine kooperative Arbeitseinstellung und ein Verantwortungsgefühl dafür, Teil eines grossen Unternehmens zu sein
  • Einen Ehrgeiz zum Erfolg


UNSER MERKMAL: Wir bestehen seit fast 30 Jahren, in welcher Zeit wir viel Erfahrung gesammelt haben, um unsere Franchisenehmer auf die beste Art und Weise zu unterstützen und eine erfolgreiche Partnerschaft zu bieten.

DIE STAGECOACH FAMILIE: Unsere Stagecoach-Familie besteht aus über

250 Franchisenehmern. Unser ständig wachsendes Netzwerk existiert zur Zeit in Großbritannien, Australien, Kanada, Deutschland, Gibraltar, Malta, Spanien, und Südafrika.

BEWÄHRTER ERFOLG: Stagecoach hat bereits über eine Million Schüler geholfen, sich kreativ zu entfalten, und während unsere Schüler sich weiterentwickeln, wachsen und gedeihen auch die einzelnen Betriebe in unserem Netzwerk.

VERDIENSTMÖGLICHKEITEN: Unsere erfolgreichsten Franchisenehmer haben ein erhebliches Einkommen, dass ihnen eine solide Zukunft gewährleistet.

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